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同舟共济 激情奋进 | 2021年“年终总结与表彰大会”圆满结束
来源: | 作者:锦腾环保 | 发布时间: 2022-02-14 | 1458 次浏览 | 分享到:
瑞雪辞旧岁,腊梅报新春。2022年1月26日,湖南锦腾公司“2021年终总结表彰暨员工动员大会”在公司岳阳总部会议室举行,公司领导层和部分员工代表在现场、其他员工通过线上视频会议欢聚一堂,共度联欢,本次年会的主题为“同舟共济,激情奋进”。

   瑞雪辞旧岁,腊梅报新春。2022126日,湖南锦腾公司“2021年终总结表彰暨员工动员大会”在公司岳阳总部会议室举行,公司领导层和部分员工代表在现场、其他员工通过线上视频会议欢聚一堂,共度联欢,本次年会的主题为“同舟共济,激情奋进”。



一、领导致辞 蓝图绘就


   会议开始,公司董事长张爱民作《适应新形势,强化内部管理,适度转型升级,提质增效控风险,努力实现2022年各项工作平稳发展》的重要报告。张董事长对全体员工一年来的努力和奉献给予了充分的肯定和赞扬,向仍坚守在各地项目一线的员工表达了真切的慰问,向关心和支持公司发展的全体员工家属和社会各界朋友表示衷心的感谢。


 

  

  报告对2021年公司各项工作进行了全面回顾和总结,包含主要经营指标、抗击疫情、电厂粉煤灰承包项目、建库和多式联运业务调研分析、综合管理水平、员工队伍和素质、团队建设、领导关怀、党建工作、企业文化建设、硬件设施配置、安全和环保管理、公益活动、社会认可度与行业知名度等十三个方面。报告指出,在新冠疫情和经济下行的双重压力下,全公司业绩虽然在规模和效益上有所下降,但仍然保持了全国行业的领先位置。

 

         报告同时对2022年各项工作作出了总体部署。首先,明确了2022年的工作指导思想为“主动适应新形势,强化内部管理,适度转型升级,提质增效控风险,努力实现公司各项工作平稳发展”;其次,下达了“2022年主要经营指标和任务”;第三,对“2022年的管理目标”提出了新要求,公司将2022年定为“稳定发展”之年,稳住不下滑、稳中再求进、稳住就是胜利;第四,阐述了“实现2022年工作目标的保障措施”,包括人才强企战略、强化责任和担当、大力做好优质标前经营工作、降低财税风险、加强内部核算和审计、完善制度建设和强化执行力、加强团队建设和企业凝聚力、营造良好学习氛围和加强安全环保管理等九项措施。


二、感恩付出 年终表彰   

  

  随后,会议对2021年度先进集体、总经理特别奖、优秀新人、先进个人、安全标兵、环保标兵、行车标兵和优秀备用金管理员进行了隆重颁奖。共有6个单位和近30位员工获得年度先进表彰,其中的部分先进员工代表分享了获奖感言。

  每年的先进表彰鼓舞和激励着所有员工,他们是锦腾人的旗帜,是我们学习的榜样,公司的发展因为他们而充满活力。



三、锦腾人风采展示


  先进表彰结束后,会议进入团队和员工风采展示环节。全体员工依次观看了各单位年终VCR、欣赏了员工摄影和春联获奖作品,这些作品充分体现了锦腾人凝心聚力、奋勇拼搏的精神面貌和多才多艺、热爱生活的活泼氛围。
 

   

  在与先进代表合影后,公司领导与现场员工在岳阳市老干中心共进午餐。


 


   

           2021“年终总结与表彰大会”在欢快、温馨的氛围中圆满结束。美好的时光总是太短暂,但心中的记忆可以永存。我们将铭记这一刻的幸福,今天我们为锦腾纵情高歌,明天锦腾为我们齐声喝彩。

   回首极不平凡的2021年,我们攻坚克难、奋发有为;展望2022年,我们斗志昂扬、激情奋发。2022年是党的二十大召开之年,是国家“十四五”规划实施的关键之年,也是湖南锦腾人注定要负重前行的一年,让我们秉承“诚信、务实、创新、进步、共赢”的企业核心价值观,不忘初心跟党走、牢记使命建新功,抓住行业发展转型期的新机遇,创新务实,勇于开拓,共克时艰,不断跨越,为2022年再创佳绩而努力奋斗。