“年终总结与表彰大会”和“年初培训会”统称为公司“两会”，是公司参加人数最多、时间最长的大会，也是所有锦腾人的盛会。每年通过“两会”，锦腾人回顾过去，总结经验，吸取教训，表彰先进和典型，展望未来，加强学习，描绘新的发展蓝图。

2019年终总结与表彰大会

一元复始，辞旧迎新。2020年1月18日下午，公司“2019年终总结与表彰大会”在岳阳市金阳明酒店二楼大厅举行，公司领导层、部分员工及家属欢聚一堂，共度联欢，本次年会的主题为“不忘初心，再创辉煌”。

首先，由张爱民董事长做《适应新形势，适度转型升级，强化内部管理，实现2020年各项工作高质量发展》的重要报告。张董事长对全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬，向仍坚守在各地项目一线的员工表达了真切的慰问，向关心和支持公司发展的全体员工家属和社会各界朋友表示衷心的感谢。

报告内容分为两大部分，第一大部分为“2019年公司各项工作的回顾和总结”，分别从经营指标、电厂粉煤灰承包项目、过程审计、综合管理水平、员工队伍和素质、团队管理，企业文化建设、硬件设施配置、安全管理、青年员工工作、扶贫攻坚与公益活动、社会认可度与行业知名度以及公司十周年庆典等十四个方面全面梳理了2019年公司在宏观经济严重下行的逆境中所取得的进步与提高。

报告第二大部分内容为“2020年公司各项工作的总体安排”，张董事长指出了2020年公司面临的各种困难和挑战，员工队伍建设存在的主要问题，以及公司的优势，提出了“扬长避短，充分发挥自身优势，保持攻坚克难的斗志，立足把项目做好做精，而不是盲目做大求多”的要求。2020年公司各项工作的总体安排分为四部分，第一部分明确了2020年工作的指导思想为“主动适应新形势，强化内部管理，适度转型升级，提质增效控风险，努力实现做强做实的新目标。”第二部分为“2020年的计划任务和指标”，包括计划新中标，销售、营收与利润指标，开发新电厂项目业务，粉煤灰倒运建库和铁路项目收欠和回款力度等五个方面。第三部分为“2020年的管理目标”，包涵六个方面，分别是：完善组织架构、理顺管理关系，进一步处理好管理与服务的关系，继续推行和完善全员绩效考核制度，进一步探索员工奖励与激励机制，在电厂承包、倒运建库和海铁联运等方面重点升级，进一步加强企业文化建设。第四部分为“实现2020年工作目标的九项保障措施”，包括人才建设、管理强化、标前经营、财税风险、内部核算和审计、制度建设、团队建设、学习培训和安环管理等九个方面。

随后进入表彰环节，由主持人宣读2019年先进集体、总经理特别奖、优秀新人、先进个人、生产标兵、环保标兵和行车标兵获奖名单，共6个单位、26位员工受到表彰，其中5位先进员工代表现场分享了获奖感言。付出终有回报,每年的先进表彰鼓舞和激励着所有员工，他们是锦腾人的榜样和旗帜，是我们学习的榜样，公司的发展因为他们而充满活力。

表彰结束后进入新春联欢环节，现场依次播放、展示了各单位制作的年终VCR、员工摄影和春联获奖作品。虽然今年的联欢环节没有设置娱乐表演节目，但中间穿插的抽奖环节，特别是面对面手动抽奖的形式，让现场一直保持热烈的氛围，叫好声不断。

随后公司领导与到场员工及家属共进晚餐，张董事长带领公司领导层依次向每桌员工及家属敬酒、致谢与祝贺，整个年会在欢快、温馨的氛围中圆满结束。我们将铭记这一刻的快乐与幸福，带着激情，不忘初心，再创辉煌。

2020年初培训会暨第一季度工作会议

“一年之计在于春”，公司“2020年初培训会暨第一季度工作会议”于2月10日和2月11日在本部会议室举行。时逢新冠肺炎疫情高峰期，公司经过研究决定按照“精简、高效和分级学习”的原则组织本次培训会，一手抓疫情防控，一手抓学习。由于之前做了充足的准备，比如参加人员、培训内容、培训课件及发言人的确定都经过了多次商讨和修改才确定，还有疫情防控物资如口罩、体温枪、酒精的提前筹备，连续两天几十人午餐问题地解决，本次会议开展得很成功。尽管大家都戴着口罩，可能还有对病毒的恐惧，但当培训慢慢展开时，学习的氛围越来越浓烈，锦腾人爱岗敬业的态度在这次特殊时期的会议中展现得淋漓尽致，哪怕面对未知的病毒，也挡不住锦腾人求知和进步的脚步。与会员工在公司规章制度、业务知识技能、财务知识、经营投标、项目发展与管理及安全管理等方面进行了针对性地学习、交流和探讨，干货满满，收获多多。

培训结束，春意渐浓。美好的时光总是太短暂，但心中的记忆可以永恒。本次“两会”进一步阐述了锦腾“诚信、务实、创新、进步、共赢”的核心价值观，展现了锦腾人求真、务实、团结、高效的精神面貌。新的一年，锦腾人将不忘初心，追求卓越，勇于跨越，再创辉煌。