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公司董事长兼总经理张爱民在第三届青年骨干大会上的讲话
来源: | 作者:锦腾环保 | 发布时间: 2019-06-08 | 4077 次浏览 | 分享到:

各位亲爱的青年朋友们、同志们:

花映新林岸,云开瀑布泉。在这清凉美好的初夏六月,湖南锦腾环保新材有限公司第三届青年骨干大会在驰名中外的美丽三峡所在地——湖北宜昌如期举行,这是全公司今年的一个十分重大的活动,也是公司全体青年员工职场中一次十分重要的盛会。在此,我代表公司向大会的召开表示热烈的祝贺,向出席大会的各位青年员工和出席本次大会的公司各位领导表示诚挚的问候!下面我向大会报告公司近两年来的青年工作实施情况和未来青年工作的进一步规划。

一、公司过去两年来青年工作的回顾

   (一)主要取得的成绩

1、公司高层对青年工作重视程度与日俱增。近两年来,公司通过多方面的会议、学习和宣导,高管层一致形成了重视青年、关心青年、爱护青年和激励青年的良好氛围;公司上下、内外出现了处处洋溢着青春与活力的大好局面。

    2、青年员工队伍结构更趋合理。过去两年,公司通过各种途径,招聘与选用青年员工18人,到目前为止,公司36岁以下在岗青年员工达到38人(含青年司机7人),青年员工占公司员工比例由两年前的30%提高到35%

    3、青年员工的综合素质稳步提高。除司机青年员工外,全公司在岗青年员工有大专以上文化程度的占比达100%;青年员工都能熟练使用电脑,实现无纸化办公;许多青年员工进入公司时就有一技之长。

4、优秀青年员工代表越来越多。公司内忠诚企业、遵守制度、敢打硬仗、爱岗敬业、脚踏实地的青年员工层出不穷,青年员工队伍的优良作风越来越过硬,全国各地处处都留有我公司的青春倩影。

5、青年员工学习业务和钻研管理的热情高昂。近年来,公司青年员工岗位成才的激情不减,比、学、赶、帮、超的气氛浓烈,业务能手比比皆是,行业高手甚至专家不乏其人。

6、青年员工是公司主要业务的参与者和利润的贡献者。据统计,公司约80%新中标业务和60%的项目利润都来自于青年员工的直接完成或间接参与,涌现了诸如汪勇、王晨晓、刘向锋、沈伟伟、夏小焰等一批有突出贡献的青年标兵,也涌现了诸如冷世伟、王婷婷、屈海洋、张伟、罗烨、周文静、李佳、龚尹红等一批经营管理能手,还涌现了张倩倩、王志平等一批青年新秀。

7、青年员工积极参与公司文化建设活动。公司的内刊和网站文图素材主要由青年员工撰写和提供,发表了许多文笔优美、富有正能量的文章,也拍摄了许多反映员工生活和项目特点的好照片。

8、青年员工家庭建设稳固。夫妻美满和谐、小孩优秀;不少年轻家庭关心公司发展、关注行业趋势、关注项目的中标经营。